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Saúde: Burn-out”, pelo QUE, pela primeira vez, como uma doença reconhecida Como Afetado benefício

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QUEM reconhece Burnout, pela primeira vez, como uma doença

No mundo médico, tem sido discutido há décadas, sobre a existência ou não de Burnout é reconhecida como uma doença. A organização mundial de saúde (OMS) decidiu agora Sim! e tem reconhecido o fenômeno pela primeira vez, como uma doença, o resultado de “crônica de Estresse no local de trabalho”.

Estresse no Trabalho pode fazer você doente

Mais e mais pessoas se sentem devido ao aumento da carga de trabalho e devido ao Stress do Trabalho, literalmente queimado. Afetado pode levar à depressão, distúrbios de concentração, crônica, fadiga e alta ansiedade vir. Estes são todos os típicos sinais de esgotamento. Uma Definição vinculante para esta síndrome de fadiga, mas não havia ainda. Isto agora mudou.

A organização mundial de saúde (OMS) reconheceu o Burnout, pela primeira vez, como uma doença. (Imagem: Luz de Impressão/fotolia.com)

Definição de Burnout

No mundo profissional tem sido discutido por décadas sobre como definir Burnout, e se é uma doença.

Companhias de seguros de saúde e os Médicos são, muitas vezes, com base na classificação Internacional de doenças (CID) da organização mundial de saúde (OMS).

No CID, todos reconhecidos doença vai ser gravadas imagens e Código fornecido, o médico para a documentação. O QUE define, gerencia e mantém o catálogo.

Agora três novos doença foram registrados no CID-lista: Burnout, o jogo de vídeo do Vício, e o comportamento sexual compulsivo.

A inclusão da CID-catálogo simplifica o manuseio dos Afetados. Por exemplo, é para os Pacientes e mais fácil para encontrar um bom médico e para os médicos, a documentação e a Transferência é simplificado, desde que a doença pode ser chamado. O novo CID-11 vai ocorrer no ano de 2022 em vigor.

Burnout é definida, no futuro, como uma síndrome, devido à “crônica de Estresse no local de trabalho, que não é processada com sucesso”.

Três Dimensões

Segundo especialistas, o Burnout é caracterizada por três dimensões:

1.) Sentimentos de perda de energia e fadiga de 2). aumento da distância mental para a própria profissão ou uma atitude negativa para o Trabalho 3.) diminuição do desempenho ocupacional

“Burn-out” refere-se especificamente aos fenômenos no contexto profissional e não deve ser usado para a experiência em outras áreas da vida aplicada”, – declarou na CID.

Avisos de detectar

Em qualquer caso, é importante que os sinais de aviso de Burn-out corretamente interpretar , e cedo ajuda a tomar. Aqui foi um estudo no ano passado, surpreendentemente, mostrou que uma amostra de saliva informações sobre o Burn-out riscos. Mais informações podem ser consultadas no contexto de uma história médica detalhada durante o exame médico.

As possibilidades de prevenção

Para o tratamento do Burnout-pacientes, profissionais de saúde, tais como as medidas de “Aprendizagem de técnicas de relaxamento, vida saudável, de socorro, de reflexão, e realinhamento das expectativas pessoais e demandas, a melhoria do Equilíbrio Trabalho-vida, etc.”, sugeriu, ele diz sobre o site “www.psychiater-im-netz.org” a Associação profissional de alemão psiquiatras (PRÁTICA).

Estes “estão a ser verificado sobre a sua importância no contexto do indivíduo constelação e voto.”

Melhor ainda, é evitar. O alemão Bundesverband für Burnout-a profilaxia e prevenção (DBVB) em Munique havia apontado no passado em diferentes formas de prevenção.

Os peritos chamado, entre outras coisas, a identificação e redução de fontes de Stress, alvo de relaxamento (por exemplo, relaxamento muscular Progressivo, Treinamento autógeno, Yoga, Tai Chi, Qi Gong), o sono adequado, regular o movimento, saudável, nutrição , e a tomada de tempo-limite. (ad)

Nota importante:Este artigo contém apenas informação Geral e não deve para auto-diagnóstico ou tratamento a ser utilizado. Ele não é um substituto para uma consulta médica.

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